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Conquistou uma oportunidade de trabalho temporário e quer efetivar? Especialista aponta oito práticas para se destacar
As orientações são de Rogerio Bragherolli, economista especialista em capital humano e empregabilidade com know-how de mais de 35 anos com RH
Final de ano é quando muitos profissionais conquistam trabalho temporário tendo em vista o crescimento do comércio por conta do Natal. E neste ano, apesar de atípico pelos efeitos econômicos da pandemia, milhares de vagas foram criadas e preenchidas em todo Brasil. Então, para esses profissionais, o desafio agora é efetivar o emprego.
Pensando em auxiliar esses colaboradores a se destacarem em suas funções, o economista especialista em capital humano e referência em empregabilidade, Rogerio Bragherolli, listou oito dicas fundamentais. São elas:
Flexibilidade: o profissional deve estar disposto a realizar várias tarefas, e a trabalhar em diferentes horários e dias da semana.
Disponibilidade: é importante se mostrar disponível para realizar atividades extras, que vão além da função proposta.
Boa Comunicação: é necessário ser claro ao se comunicar, e estar atendo àquilo que é solicitado.
Pró-atividade: iniciativa, disposição, bom humor e educação são essenciais.
Pontualidade e Postura: ela está diretamente ligada a disciplina e, especialmente para o comércio, esse quesito é imprescindível. Estar à disposição da empresa dentro do horário inicial combinado denotará responsabilidade com a função que lhe foi atribuída. Além disso, é preciso se atentar à postura e vestimenta escolhida para trabalhar, precisa estar de acordo com o ambiente.
Aprendizado e Interesse: é importante aprender o máximo possível sobre o trabalho a ser realizado, além de aprender sobre o estilo de liderança e cultura da empresa, se aperfeiçoando para dar o seu melhor. É preciso demonstrar interesse na continuidade do trabalho que está fazendo, assim será considerado na primeira oportunidade de efetivação que a empresa tiver.
Espírito Colaborativo: é fundamental participar de ações e colaborar com a equipe, essa atitude irá se destacar.
Protocolos de Segurança: este é um item novo que precisa ser incluído no dia a dia. Se atentar às medidas preventivas merece atenção e demostra cuidado, responsabilidade, como estar com a máscara, com álcool em gel, manter distanciamento etc.
Bragherolli ressalta que, independentemente de ser um trabalho temporário, o profissional precisa ter em mente que está sendo avaliado pelo serviço prestado. “Estar atento a esses cuidados certamente fará diferença. Eles contarão pontos a favor na hora do RH escolher um colaborador para efetivar”, lembra o especialista em empregabilidade.
Sobre Rogerio Bragherolli
Com know-how de 35 anos em cargos de liderança no mercado corporativo, Rogerio Bragherolli atuou nos últimos anos como diretor sênior e vice-presidente de RH em multinacionais e tornou-se uma notoriedade em estratégias relacionadas a employee experience, gestão de pessoas e carreiras. Em sua trajetória, contabiliza mais de 2 mil entrevistados dos mais diversos perfis e para diferentes cargos de atuação.
Como RH estratégico, Bragherolli desenvolveu trabalhos inovadores em design organizacional, planejamento da força de trabalho (WFP), inovação do modelo de trabalho (Workplace Innovation) e experiência do colaborador (EX). Liderou com êxito projetos de melhores empresas para se trabalhar e transformou o RH convencional de custo em RH estratégico gerador de valor.
Atualmente, Bragherolli se dedica a duas metodologias criadas a partir de sua expertise e baseadas em estudos pelo Brasil e exterior. Uma delas, chamada Saindo da Média, visa auxiliar a empregabilidade desde o estudante na Universidade, pessoas que buscam por trabalho, recolocação profissional etc, até o executivo no mundo corporativo. E a segunda metodologia está relacionada à otimização do capital humano como diferencial competitivo nas organizações.
O especialista em empregabilidade é formado em Engenharia Mecânica pela FEI, Economia pela FEA-USP, fez MBA em RH na FGV, especialização em Marketing na Insead – França. Além de ser professor de MBA e ter sido membro do Comitê Global de RH de uma das maiores multinacionais de serviços do mundo.
Rogerio Bragherolli
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Site: www.saindodamedia.com.br
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PopHaus lança agenda exclusiva para eventos de confraternizações de final de ano
O maior parque de infláveis do Brasil abre possibilidade para empresas reunirem seus colaboradores, sem aglomerações, garantindo lazer com segurança.
Os obstáculos que 2020 trouxe consigo para a economia global são um motivo a mais para as empresas confraternizarem no final do ano, garantindo, claro, a segurança aos seus colaboradores. E o PopHaus, maior parque de infláveis do Brasil, é uma opção de lazer que vai surpreender e animar os participantes. São mais de 20 atrações diferentes em 3 mil metros quadrados de área para os visitantes interagirem e extravasarem, tanto com atividades ao ar livre quanto em ambiente coberto.
Normalmente, o parque está aberto ao público de quinta a domingo das 12h às 18h. E para os demais dias e horários, o PopHaus lançou uma agenda exclusivamente focada em eventos. O espaço conta com lanchonete -que pode criar um cardápio específico para servir aos convidados- e um salão de festas fechado para ocasiões mais intimistas ou dias frios e chuvosos –quando os visitantes desfrutam muito das diversas atrações de lazer na área coberta, com cerca de mil metros quadrados-.
Sobre as medidas de segurança, o parque está operando com 60% da capacidade de público para evitar aglomerações. Com isso, os eventos corporativos podem receber até 140 pessoas simultaneamente.
Além disso, foi a instalado um túnel inflável logo na entrada do parque, com névoa ozonizada que elimina 99,9% de microrganismos transportados pelo ar. Testada e autorizada pelo Instituto de Biologia da UNICAMP, a névoa não molha os cabelos nem as roupas, também não irrita olhos, pele ou causa desconforto respiratório, sendo uma medida segura, saudável, eficaz e ecológica.
Também foram distribuídos totens com álcool em gel pelas áreas do PopHaus; instalados adesivos e tapetes com demarcação de distância entre os visitantes; os funcionários e monitores ficam protegidos com máscaras antivirais testadas pela UNICAMP, e colaboradores da recepção e da limpeza utilizam face shields. Todos os ambientes tiveram a limpeza intensificada.
Já os brinquedos infláveis são higienizados por meio de atomizadores elétricos com desinfecção orgânica, à base de óleos naturais, garantindo a segurança dos visitantes durante as atividades.
O PopHaus fica na região Sul da capital paulista, próximo à Marginal Pinheiros, e foi inaugurado em 2017 como o primeiro e maior espaço fixo de infláveis do País. Dispõe de vestiários, fraldário nos banheiros, lanchonete, salão de festa que pode ser reservado para eventos e aniversários, e estacionamento com manobrista no local.
Mais informações sobre reservas através do site www.pophaus.com.br.
Atrações infláveis
Uma das novidades do parque é o Mega Slide, inflável com 11 metros de altura considerado o segundo maior escorregador da América Latina na categoria. A diversão é escorregar com destino a uma rasa “piscina” e se refrescar na água. O brinquedo comporta até três pessoas ao mesmo tempo, permitindo mais adrenalina ainda com a disputa entre elas.
O Labirinto com Nerfs também está entre as opções. A atividade agrada pequenos e adultos em meio a disputas divertidas com jatos d’água. Outra novidade é Circuito de Obstáculos com 35 metros de percurso, revelando habilidades e fôlego dos participantes durante a brincadeira.
Além das novas atrações, o visitante encontra o Foot Dart, onde os participantes brincam de acertar um alvo gigante chutando bolas de futebol; a Guerra de Cotonetes, cujo objetivo é atingir o colega com os cotonetes gigantes e infláveis do brinquedo; Basket Zone onde vence aquele que fizer o maior número de cestas enquanto se equilibra no inflável; Jump Balls –o desafio é pular de bola em bola sem cair-, entre outras.
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