Dia: 15 de dezembro de 2020
Agile Coach
Como evitar a banalização do papel do Agile Coach?
CEO da Massimus e Mestre em Tecnologia da Informação pela Universidade de Stuttgart, na Alemanha, Heitor Roriz ressalta que o profissional precisa estar em constante aprendizado para que seu papel não caia na banalização, e sempre tenha algo de novo para oferecer ao mercado.
Para alcançar o papel de Agile Coach há uma série de habilidades que precisam ser adquiridas. E o ponto de partida é que o profissional precisa compreender o que é o Agile e seu papel na corporação.
O termo Agile ganhou notoriedade quando se fazia relação ao aprimoramento de desenvolvimento de software. Já o profissional de Agile Coach é mais recente, sua primeira formação no Brasil foi no ano de 2017, pela Massimus –empresa especializada em gestão e treinamento Ágil- e a expectativa era que esse profissional fosse um consultor para auxiliar o Scrum Masters, Product Owners e o time de desenvolvimento a se adaptar e responder às mudanças, maximizando valor e resultado das empresas.
Com as alterações no meio corporativo, o profissional demonstrou sua eficiência e rapidamente outros setores passaram a garantir um Agile Coach para auxiliar nos processos de transformação e criação de serviços. Com isso, o cargo recém-criado não se limitou apenas à área tecnológica. “Por isso, muito se engana quem ainda prende o Agile na caixinha do desenvolvimento de software e entende que as práticas ágeis se limitam apenas para o pessoal de T.I. Além disso, existem profissionais que se auto intitulam “Agile Coaches”, mas não aprimoram seus conhecimentos na área e oferecem sempre mais-do-mesmo — o que não se alinha ao objetivo do Agile, que é feito para ser adaptativo, sempre respondendo às mutações”, complementa Roriz, CEO da Massimus.
O especialista ainda cita três pontos importantes para que a profissão não seja banalizada. O primeiro deles é necessidade de aprimoramento para que esse papel não seja visto como algo que não tenha nada a acrescentar, já que saber Scrum, Kanban e ter as certificações reconhecidas pelo mercado, tais como CSM, CSPO, KMP I e II -e até a formação de Agile Coach- já se tornou básico.
Outro ponto é: o Agile Coach, que antes dominava apenas os métodos e ferramentas ágeis e tinha conhecimentos em T.I, hoje precisa ir muito além: dominar hack management, gestão, business, governança adaptativa, cultura da experimentação e, é claro, técnicas de coaching.
E a terceira observação é que, neste momento, se fazem necessárias habilidades para que ocorra uma mudança significativa de mindset, onde o Agile Coach deve agir como um Agente de Transformação. Ele irá propor essa transformação para o bem da empresa e dos colaboradores.
“O Agile Coach eficiente deve seguir o conceito de life long learning e estar em constante aprendizado para que seu papel não caia na banalização e sempre tenha algo de novo para oferecer ao mercado. Por isso tenho me dedicado a criar treinamentos constantes com as maiores referências e inovações aplicadas no mundo, como por exemplo o de Agente de Transformação Organizacional, que trará ainda mais técnicas e ferramentas para que o papel do Agile Coach não perca o destaque devido no mercado”, finaliza o CEO da Massimus.
Roriz é Mestre em Tecnologia da Informação pela Universidade de Stuttgart, na Alemanha, possui know-how de 26 anos na indústria como gestor e desenvolvedor de software. Colaborou com diversas empresas na formação de profissionais e nos projetos de Transformação Ágil, tais como: Toyota, Unilever, Unisys, Bradesco, Itaú, Accenture, Delloitte, AES Tiête, Serasa, Multiplus, Banco Votorantim, Benner, XP Investimentos, Embraer, Cognizant, Smiles, Mooven Consulting, Prodesp, Scopus, Sura Seguradora, Totvs, Telefonica, Renault, dentre outras.
Atualmente, CEO da Massimus –empresa com sede em São Paulo, fundada em 2007-, Roriz atua como Enterprise Coach and Trainer em todo o mundo. É especializado em Agile desde 2004 e, além de abordar o tema em conferências Agile/Scrum, Lean Six Sigma e PMI, é fundador de vários grupos de usuários com o tema Scrum.
A Massimus atua há 13 anos com Transformação Ágil, sendo pioneira em oferecer treinamentos oficiais de métodos ágeis e abordar temas de transformação organizacional. São mais de 10 mil profissionais formados e centenas de empresas em todo território nacional, América Latina, Europa, Estados Unidos e Índia. “Nossa missão é humanizar o mundo corporativo e capacitar profissionais através de cursos de Transformação Organizacional nas áreas de gestão de mudanças, gestão executiva, de projetos e produtos”, define Roriz.Site e redes sociais:
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Redação
redacao@infato.com.brPós exposição e Natal Nevado
Natal nevado no Alpha Square Mall traz Globo de Neve com a presença do Papai Noel
Através do drive – thru é possivel colaborar com a ação social e fazer doações além de entregar as cartinhas ao bom velhinhoQuem passou pelo Alpha Square Mall no fim de semana pode apreciar a exposição de Esculturas de Gelo, foram sete obras de arte, entre elas uma árvore de Natal com mais de 1,8 metro de altura, pinguins, rena com trenó, bonecos de gelo, entre outras peças que encantaram os visitantes.
A magia não para por aí, ainda dá tempo de conferir a segunda edição do Natal Nevado no mall, com destaque para o Globo de Neve -que tem quatro metros de diâmetro- e a presença do Papai Noel e sua equipe dentro dele aos finais de semana, para interagir com crianças e adultos em segurança. A atração tem chamado atenção de quem passa pelo empreendimento aos fins de semana, as crianças ficam encantadas ao verem o Papai Noel, sem ser de forma virtual. O bom velhinho fica aos sábados e domingos das 14h às 19h.
Até o Natal, o Alpha Square Mall também receberá as cartinhas das crianças no mall e promoverá o drive-thru natalino para arrecadação de doações de brinquedos que serão doados a crianças carentes da região de Barueri.
Em meio ao entretenimento, vale ressaltar que neste ano a prioridade são as medidas protetivas no combate à Covid-19. “Todo cuidado é necessário e contamos com a compreensão dos visitantes. Uma das atrações de sucesso do ano passado, o Globo de Neve, desta vez estará disponível para as pessoas registrarem seus momentos somente do lado de fora, não será permitido entrar como foi em 2019. Tudo pela segurança dos visitantes”, explica Adriana Saad, superintendente do Alpha Square Mall.
Outra ação pensada para evitar aglomeração foi a criação do Member Club para cadastrar moradores de condomínios na região e potenciais clientes do shopping com a finalidade de promover encontros agendados entre os members e o Papai Noel. “Através do nosso site, os condôminos residenciais e comerciais podem fazer o cadastro informando de qual residencial fazem parte e nossa equipe entrará em contato para fazer os agendamentos. Assim, poderemos ter maior controle durante as visitas ao bom velhinho. Os personagens também estão respeitando o distanciamento social e incorporando a máscara às suas caracterizações”, informa a superintendente do shopping.
Pela pandemia, o Alpha Square Mall adotou uma série de cuidados, intensificou a higienização das áreas comuns do mall; instalou demarcações no piso indicando a distância mínima entre as pessoas; disponibilizou totens com álcool em gel acionados por pedais em diferentes pontos, e criou uma estratégia inédita para promover o distanciamento em meio ao jardim, posicionou manequins de vitrine ocupando lugares nos bancos. “Convidamos artistas plásticos da região e de São Paulo para dar vida e estilo às peças, seguindo o conceito de Valores Humanos. E a ideia virou atração, a ponto de se tornar uma exposição itinerante chamada Human Parade”, conta Adriana Saad.
Nos acessos ao shopping, mantemos a aferição de temperatura de colaboradores e visitantes, e o uso da máscara permanece obrigatório, exceto no momento das refeições nos restaurantes.
O Alpha Square Mall foi inaugurado em 2011 e está situado no coração de Alphaville. Tornou-se conhecido como o shopping jardim da região e destaca-se pela arquitetura diferenciada, assinada por Pablo Slemenson, quem também idealizou o projeto arquitetônico do Shopping Cidade Jardim, na capital paulista, com um grande jardim central que possui teto retrátil, ambiente agradável e acolhedor, onde o visitante encontra opções de consumo, lazer e gastronomia.
Atualmente, o mix do empreendimento é composto por 72 lojas distribuídas em dois pisos -térreo e superior-, tais como Mundo Verde, Cacau Show, Latam, Manuia SPA, Akor, Bar do Alemão etc. Mais informações pelo www.alphasqaureon.com.br.Informações à imprensa: infato comunicação
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