Dia: 20 de maio de 2021
Kids Club
Alpha Square Mall retoma Kids Club com atrações gratuitas e apresenta peças teatrais baseadas em clássicos infantis
Programação lúdica com atividades presenciais acontece aos finais de semana em meio ao jardim do shopping
Seguindo todos os protocolos de segurança no combate à Covid-19, o Alpha Square Mall retoma as ações gratuitas de entretenimento através do Kids Club, reestreando a tradicional programação de lazer para as famílias em meio ao jardim do shopping com peças teatrais baseadas em clássicos da literatura infantil.
A primeira apresentação será no próximo sábado, 22 de maio, às 14h, com Chapeuzinho Vermelho, a famosa história da menina que foi levar remédios para vovó doente, mas não contava que encontraria no caminho da floresta um lobo esperto e malvado.
Já no dia 29 de maio, também às 14h, as crianças poderão se divertir com a fábula da Pequena Sereia, conto que retrata onde vive Ariel, a sereia que sonha em visitar a superfície e, enganada pela tia Úrsula, precisa superar alguns obstáculos para retornar a sua família.
“O objetivo do Kids Club é proporcionar descontração aos pequenos e conforto aos pais enquanto fazem suas compras e desfrutem do shopping para almoçar, cuidar da saúde e beleza etc. Por isso, todo mês será realizada uma programação diferente, mantendo todos os cuidados de higienização, distanciamento social e necessidade do uso de máscara”, comenta Luis Claudio Nato, superintendente do shopping do Alpha Square Mall. As atrações serão apresentadas em parceria com a Iddhi Produções Artísticas.
Atualmente, o mall possui 72 lojas distribuídas em 2 pisos com diversas opções em gastronomia e serviços. Dentre elas, estão restaurantes como o tradicional Bar do Alemão e Fredio’s Steakhouse, a doceria Cacau Show, cafés, empórios, lojas especializadas em vinhos, moda, serviços de estética/beleza, entre outras.
O empreendimento mantém a aferição de temperatura na entrada tato dos colaboradores quanto dos visitantes, a obrigatoriedade do uso de máscara, a disposição de totens de álcool em gel pelo shopping e a higienização reforçada nas áreas comuns. O atendimento presencial permanece respeitando a capacidade máxima de 30% de pessoas simultaneamente no shopping até 31 de maio.
Kids Club no Alpha Square Mall
Chapeuzinho Vermelho
22 de maio às 14h
Pequena Sereia
29 de maio às 14h
Serviço:
Horários de atendimento conforme as determinações do Governo de São Paulo
Drive-thru e delivery seguem em funcionamento, porém, é necessário verificar e alinhar previamente com a loja desejada.
Site: www.alphasquaremall.com.br
Marketplace: www.alphasquareon.com.br
Redes sociais: @alphasquaremall no Instagram e Facebook
Telefone: 11 2664-0405
Avenida Sagitário, 138 – Barueri
Sobre o Shopping:
O Alpha Square Mall foi inaugurado em 2011 e possui arquitetura diferenciada, assinada por Pablo Slemenson -quem também idealizou o projeto arquitetônico do Shopping Cidade Jardim em São Paulo-. Além do grande jardim central com teto retrátil, possui ambiente agradável e acolhedor para o cliente fazer suas compras, passear e apreciar boa gastronomia.
O empreendimento está em constante modernização, sempre apresentando programações culturais, de entretenimento e ações sociais em prol das comunidades locais. Mais informações: www.alphasqaureon.com.br.
Informações à imprensa: infato comunicação
PABX: 11 3392-5542
Cel. 97560-5500
Leila Peres – Vivo: 11 97151-1807
Christiane Alves
A Diferença
As diferenças que fazem a “diferença” e geram os melhores resultados no âmbito profissional
Claudia Danienne, referência em Gente & Gestão, destaca que uma realidade não necessariamente funciona para outra e, ambas, somatizadas, tendem ser a fórmula do sucesso.
Instabilidade, essa é uma palavra apropriada para definir o que estamos vivendo nos últimos 16 meses no mundo inteiro. Tanta incerteza, trouxe mudanças de comportamento e uma forçosa tentativa de ultrapassar este “momento” com uma sensação de deixar um legado que, sim, pode dar certo no final. Para mim, a frase de Pitágoras que diz “O universo é uma harmonia de contrastes” nunca foi tão contemporânea.
Quando todos nós já estivermos vacinados, ultrapassarmos este momento, essa frase ainda continuará valendo para outros cenários. Entender que a dinâmica de um contexto não necessariamente funciona para outro, como empresas, comportamentos, serviços, produtos, é o grande desafio que precisamos ser flexíveis para evoluir.
Vale ressaltar sobre a importância de respeitar as diferenças e não padronizar, seja lá o que for. Saber compreender que somos diferentes, que cada um tem expectativas pessoais e aprendemos de formas distintas é o que traz os melhores resultados. Quanto mais diverso e plural o mundo for, melhores resultados em tudo nós teremos.
Como empresária que atuo com Gente & Gestão, posso afirmar que não tenho uma rotina, lido com diferentes segmentos de clientes, tamanhos de empresas distintos e variadas culturas, o que exige muita flexibilidade, aprendizado diário e disposição para encarar os desafios. Às vezes, me deparo com situações que demandam muito equilíbrio, nas relações interpessoais, nas atitudes, nas reflexões, no pensamento crítico. Lidar com comportamento humano, cultura corporativa, hábitos, conceitos, preconceitos é um exercício contínuo de inteligência emocional.
Em mentoria, por exemplo, um dos aspectos mais buscados nas organizações para seus líderes mentorados é a necessidade de ajudar o profissional a rever seu modo de gestão na prática, saindo do conceito para comportamento. Temas como delegar com confiança, saber ouvir, ser flexível e empático, exigem vontade de reaprender, não é algo meramente transmissível a ser incorporado.
Mas, há espaço para todos, e que bom que há tantas diferenças que acolhem diferentes perfis. Só não tem para aqueles que tentam impor o seu jeito de ser como a única solução existente no universo, com intransigência e arrogância. Há centenas de exemplos cotidianos que ilustram nos detalhes o cuidado que devemos ter nas interações e que muitas das vezes vemos posições extremistas que impedem uma harmonia.
Exemplos.
– Se você conhece alguém que optou por ter os cabelos grisalhos, ótimo para quem quer! Mas, quem continua pintando o cabelo também é cool. Ambos estão empoderados em suas escolhas e têm possibilidades para todos.
– Quem adotou o veganismo, o fez por uma opção. Mas, não precisa criticar aqueles que comem produtos de origem animal. São escolhas.
– Quem está praticando mais meditação do que atividade aeróbica, tudo bem, se encontrou dentro dessa opção.
– Uma equipe de trabalho não pode ter só mentes que pensam igual. De forma alguma. É necessário ter diferentes gêneros, idades, raças, credos, etc. cada um trará uma contribuição de altíssimo valor.
“A percepção zelosa com o outro continua sendo fundamental. É preciso filtrar e administrar o que de fato importa. As diferenças têm que ser respeitadas, os contrastes são responsáveis pela harmonia do universo.
Sobre Cláudia Danienne
Cláudia Danienne Marchi é referência em Gente & Gestão no mercado corporativo, com atuação há mais de 25 anos, sempre muito focada em Recursos Humanos. Empresária e psicóloga de formação, soma cursos complementares na Harvard Business School, no Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT em Boston, nos Estados Unidos), na FDC/ INSEAD na França-além de Disney Institute (EUA), IBMEC (Rio de Janeiro), entre outras instituições de renome.
Instagram: @claudiadanienne.insights
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