Employee Experience Plus é a nova e única metodologia brasileira que otimiza capital humano e transforma custo de pessoas em valor à organização

Rogerio Bragherolli, engenheiro e economista especializado em empregabilidade, o autor do método explica que o objetivo é proporcionar uma melhor experiência aos colaboradores combinada à rentabilidade das empresas.

Somando mais de 30 anos de know-how em cargos de liderança em RH de multinacionais, tendo conquistado diversas vezes o disputado prêmio de Melhores Empresas para se Trabalhar, Rogerio Bragherolli consolidou sua expertise em uma metodologia capaz de transformar o custo do “capital humano” em valor agregado para as organizações: Employee Experience Plus.
“Trata-se da harmonização racional de todos os vetores de eficiência do capital humano para gerar valor ao empregador e ao mesmo tempo melhorar a experiência do colaborador. É o que chamamos de ganha-ganha entre empresa e funcionário”, explica Bragherolli.
Tem como objetivo repensar e preparar as organizações através das pessoas que farão a transformação cultural, tecnológica e de processos, viabilizando a sustentabilidade e o crescimento do negócio. “As empresas precisam ter muito claro que pessoas engajadas apresentam resultados significativamente melhores’, ressalta o autor de Employee Experience Plus.
Através da metodologia, Bragherolli prevê resultados como: aumento do ebtida–per capta, redução de custos entre 5% e 20%; aumento de produtividade entre 5% e 15%; redução de 30% em saídas voluntárias; melhoria em mais de 70% nos valores de pesquisa de clima; inclusão no ranking de melhor empresa para se trabalhar, entre outros benefícios para colaboradores e companhia.
A base do Employee Experience Plus se dá em três etapas: diagnóstico de oportunidades; desenvolvimento de soluções, e execução do projeto de otimização. São mais de 150 possíveis vetores de eficiência -processos, procedimentos, práticas, treinamentos, ferramentas e comportamentos- distribuídos em sete categorias, promovendo resultados financeiros, melhoria de experiência para o colaborador e valorização da marca.
A metodologia Employee Experience Plus foi lançada e é aplicada em parceria com a Energy Group, que atua fornecendo soluções em gestão de recursos humanos e soluções integradas de tecnologia, nas áreas de gestão e locação de frotas, consultoria e gerenciamento em seguros.

Rogerio Bragherolli
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